新加坡裁員率創2020年末以來新高
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2026-Sep-21
新加坡人力部在2026年9月21日披露，受業務重組與重構影響，2026年第二季度新加坡裁員率達到2020年末新冠疫情高峰期以來的最高水平。
當季裁員人數為4620人，高於第一季度的3830人，亦為2020年第四季度錄得5640人以來的最高值。此前旅行限製及失業促使外籍員工離開，當地勞動力市場趨緊，裁員人數一度回落。
人力部指出，此次環比增長集中在外向型行業，涵蓋製造業、信息與通信業及金融服務業。
被裁居民六個月內重返就業的比例由第一季度的60.7%降至第二季度的54.9%；十二個月重返就業率則基本穩定，為69.8%。
整體失業率維持在1.9%，居民失業率持穩於2.9%，公民失業率為3%。
第二季度職位空缺數量有所下降，金融服務業與信息通信業的專業人士、經理、高管及技術人員機會減少。不過，空缺數量仍超過失業人數，2026年6月兩者比例為1.48比1。
(請各位謹慎甄別內容，自擔風險。)
2026-Sep-21
新加坡人力部在2026年9月21日披露，受業務重組與重構影響，2026年第二季度新加坡裁員率達到2020年末新冠疫情高峰期以來的最高水平。
當季裁員人數為4620人，高於第一季度的3830人，亦為2020年第四季度錄得5640人以來的最高值。此前旅行限製及失業促使外籍員工離開，當地勞動力市場趨緊，裁員人數一度回落。
人力部指出，此次環比增長集中在外向型行業，涵蓋製造業、信息與通信業及金融服務業。
被裁居民六個月內重返就業的比例由第一季度的60.7%降至第二季度的54.9%；十二個月重返就業率則基本穩定，為69.8%。
整體失業率維持在1.9%，居民失業率持穩於2.9%，公民失業率為3%。
第二季度職位空缺數量有所下降，金融服務業與信息通信業的專業人士、經理、高管及技術人員機會減少。不過，空缺數量仍超過失業人數，2026年6月兩者比例為1.48比1。
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